Разбираемся в чем польза от увольнений для эффективности команды
Лондон, Великобританія Одесса 65000
+44 (20) 8068-5324
Branding
Startups
Wow sites
Web development
Ukraine is a capital of great people!
Please, support Ukrainian suppliers and army

Изначально хочешь найти с человеком компромисс и оставить, даже если он 100500 раз жутко косячит и вообще его уже хочется покусать. Но только до первого увольнения. Когда терпеть больше нет сил и ты все-таки увольняешь злостного нарушителя, весь коллектив выдыхает и все движутся дальше. Каждое последующее расставание с человеком происходит с меньшим количеством сантиментов и воспринимается самим руководителем и командой не как пытка, а как оздоровление коллектива.

Руководителю очень важно понять, что скорость роста и производительность всей команды меряется не только передовиками, но и теми, кто явно не справляется и тянет всю команду вниз. И чем быстрее руководитель это осознает, тем легче становится прощаться с не теми людьми. Существует такая закономерность: после ухода того, кто не справлялся, вся команда начинает работать эффективнее. Так как их рабочее время и эмоции больше не тратятся на уволенного.

Увольнять — это хорошо. Но только с умом и по делу.

Давайте поговоримо

про ваш проєкт

Прикріпити файл

.pdf .page .numbers .xls .xlsx .doc .docx .jpg .jpeg .png .rar .zip .7z - 3 MB

Формат: pdf, page, numbers, xls, xlsx, doc, docx, png, jpg, jpeg, rar, zip, 7z; Розмір файлу до 20Мб

Порожнє ім'я
Порожній розмір
Цей сайт захищений reCAPTCHA та Google Політика конфіденційності і Умови використання застосовуються.

Форму успішно відправлено :)

Упс! Щось пішло не так

Play
Showreel preview
Дякую за залишену заявку!
Заявку прийнято. Найближчим часом ми зв'яжемося з вами.
Упс!
Щось пішло не так