Solar Talks: встреча с Игорем Солодовым
Лондон, Великобританія Одесса 65000
+44 (20) 8068-5324
Branding
Startups
Wow sites
Web development
Ukraine is a capital of great people!
Please, support Ukrainian suppliers and army

Новый взгляд на мотивацию

Архів
6 грудня, 2019 6095

Игорь Солодов — эксперт в управлении людьми [по ценностям] и кризис-менеджменте команд. Среди его клиентов Luxoft, Lohika, Clickky Family, Verta Media, SoftServe, Reinvently, Intego group, OWOX, Wargaming и другие.
А также совладелец общественного ресторана Urban Space 100.

Лекция рассчитана как на руководителей, так и тех, кто с ними работает. Встреча будет интересна тем, кто мотивирует других и тем, кто хочет лучше понять себя.

В формате интенсива Игорь Солодов поделится тем, как:

  • Понять мотивацию нелогичных поступков клиента или участника команды
  • Сделать профилактику по нарушению договоренностей и выгоранию
  • Найти мотивацию, если она потеряна
  • Узнавать о мотивах сотрудника по его поведению, речи и выбору одежды
  • Работать с мотивами команды и атмосферой в отделе/компании
  • Мотивировать людей без денег

    В результате встречи:
  • Вы получите ответы на вопросы о мотивациии
  • Вы поймете структуру своих мотивов
  • Вы осознаете свои ошибки в питчинге идей и то, что важно исправить в перспективе
  • Вы знаете, как откорректировать свою коммуникацию с клиентами и коллегами
  • Вы поймете самые частые факапы с мотивацией


Когда: 6 декабря, 19:00
Стоимость: 150 грн, в день мероприятия — 200 грн

Давайте поговоримо

про ваш проєкт

Прикріпити файл

.pdf .page .numbers .xls .xlsx .doc .docx .jpg .jpeg .png .rar .zip .7z - 3 MB

Формат: pdf, page, numbers, xls, xlsx, doc, docx, png, jpg, jpeg, rar, zip, 7z; Розмір файлу до 20Мб

Порожнє ім'я
Порожній розмір
Цей сайт захищений reCAPTCHA та Google Політика конфіденційності і Умови використання застосовуються.

Форму успішно відправлено :)

Упс! Щось пішло не так

Play
Showreel preview
Дякую за залишену заявку!
Заявку прийнято. Найближчим часом ми зв'яжемося з вами.
Упс!
Щось пішло не так