SOLAR

Свои люди

Успех компании зависит от лидеров в команде. Очень важно, что б лидерами команды были «свои люди», которые:

  1. разделяют миссию и ценности компании;
  2. максимально точно знают вектор движения компании;
  3. берут на себя ответственность и не создают проблемы, а решают их;
  4. являются адвокатами бренда и защитниками ценностей.

От того как много в команде будет «своих людей» зависит скорость развития компании. О том, как найти «своих людей», написано сотни книг и снято множество вебинаров. Зачастую все сводится к очень простому принципу: нужно нанимать тех, с кем после работы будет приятно провести время в баре за стаканчиком чего-то крепкого. Если вам комфортно и у вас есть полное понимание в повседневной жизни, шансы понять друг друга в работе резко увеличиваются.

Комментарии:

Давайте поговорим

о вашем проекте

Прикрепить файл

Формат: pdf, doc, docx, xls, png, jpeg; Размер файла до 20Мб

Пустое имя Пустой размер

Форма успешно отправлена :)

Упс! Что-то пошло не так

Play
Showreel preview