Как использовать мотивацию для достижения результата

Чаще всего представление о мотивации это «Дай больше денег, и мотивация появится!».

Если бы все было так просто, то все бы давали процент от прибыли и было бы всем счастье! Но как бы мы не поднимали проценты, зарплаты и премии, это работает далеко не всегда.

Мотивация — это раздел менеджмента из психологии. Для начала нужно понять, что такое вообще мотивация и какая она бывает, отличить ее от стимулирования и только тогда разработать подходящий под вашу команду и компанию систему!
 

• Почему люди ничего не делают.
• Отличие мотивации от стимулирования и гигиенических факторов.
• Теории мотивации (пирамида Маслоу, содержательная теория, теория Гердсберга, теория справедливости Портера-Лоулера).
• Практические советы по использованию теорий мотивации.
• Когда мотивируют деньги.
• Корпоративная культура.
• Простые инструменты типирования сотрудников (формула мотивационного потенциала, DISC, система ценностей).

Когда: 27 февраля, 19:00.

Стоимость: 200 грн, в день мероприятия — 300 грн.

Регистрация: http://bit.ly/38Hawo4