На днях выступал в компьютерной академии «Шаг» перед студентами дизайн-потоков. Пятница, вечер, кто бы мог подумать, что вместо часа будем общаться 2,5! Говорили на тему трудоустройства, портфолио и как же разорвать поручный круг «у меня нет опыта, а без опыта на работу не берут».
Делюсь лайфхаками по резюме:
- Только PDF. Никаких. docx, .jpg
- mynameposition.pdf вместо резюме. doc
- Минимизировать вес файла.
- Ссылка на портфолио в видном месте и обязательно кликабельна!
- Хронология опыта — от нового к старому.
- Не использовать клише а-ля «уверенный пользователь ПК».
- При диалоге с маленьким дизайн-агентством вместо резюме слать прямую ссылку на портфолио.
- Структура подачи блоков — типовая для экономии времени и удобства того, кто его будет открывать.
- Креативное резюме — не вместо типового, а дополнительно к нему.
- Страница на Редимаге или Тильде — может выделить среди других кандидатов, но должна быть дополнением, а не заменой типовому резюме.
- В тексте должна быть правда. Не врите и не приукрашайте. Все всплывает рано или поздно.
- Желательно не допускать частой смены работ: 4−5 мест за год вызовут вопросы у рекрутера.
- Себя нужно учиться презентовать. Потренируйтесь до отправки.
- Будьте искренними!
PS: У меня остались подобные тезисы и по другим вопросам: портфолио, собеседование, тестовое задание. Ставьте лайк телеграм-канале Solar Notes, если хотите продолжение.
